Thursday, July 30, 2015

遇到這 5 類員工,企業大老闆,絕不培養、不任用!


(转载)

「人才是可以後天訓練的,但人才若缺乏人品,
闖的禍反而比庸才更大,因此公司選才,
才華再高,沒有人品寧可不要,」

遇到這 5 種人,
企業大老闆絕不培養、不任用

趕緊來看看吧...

【1、道德品質存在缺陷之人不能用。】

當今社會,我們在評論一個人的好壞時,
首先看到的是他的道德素養。
這方面界定這個人的爲人本質。
一個道德本質不行、差的人,我們統稱爲小人。

小人的本質表現爲:自私、自利、心腸歹毒、
陰險、誇誇其談、虛話、場面話、假話連篇等等。

這樣的人無論如何都無法做出有正能量的事情出來的。

如果,他目前看似在走正兒八經道路,
那麽遲早會把他本來的目的、嘴臉露出來的。
所謂「日久見人心,路遙知馬力」就是如此道理。
遲早是企業團隊的壞蘋果,
把你的團隊帶入萬劫不複之深淵。
此類人絕對不能用!


【2、不懂得感恩之人不能培養。】

要『閱』清楚此類人,
只要看他在幾次關鍵的事件中的面對態度,
就能充分體現出他“忘恩負義”的本質。

不懂得感恩之人,
自然不會感恩自己的平台,
也不會去感恩曾經對他支持和幫助的任何人,
自然而然他也不會成『器』,
此類人往往都認爲自己本來就是很有本事的(自負)。

自認爲所得的一切都是理所當然的。
把自己的成績都會全部當作自己努力而得來的。

他會忘記自己一路走來
別人對他的提攜、苦心教導,自然就不會心存感恩了!


一個如此“忘恩負義”之人,
哪怕他能力再強,
相信也不會有一個上司、老闆會去對他作如何培養。
此類人絕對不能用!


還有最不能任用的一種人...

【3、本身素質不高,又缺乏接受他人調教之人,不值得培養。】

本身素質不高,包含文化素質、專業技能素質。
這些都可以後天通過學習、培訓提高。

但是,如果不能深刻認識到自己的缺陷,
也無虛心接受及改變之人,
此類人絕對不能用!


【4、接受能力、領悟能力不高之人,不堪培養。】

「他山之石,可以攻玉」,
是塊好的玉石材料才可以雕刻成玉器出來。
朽木是難成材的!


一個不夠『醒目』的下屬是很難委以重任的。
帶這樣的下屬只會讓上司身心俱疲。
往往他做錯了,他還覺得無辜。
這種人,只適合做簡單、重複的工作且需多關注。
此類人絕對不能用!


【5、一個沒有忠誠度而言之人是不能任用的。】

站在公司、老闆的角度而言,
公司的職員必須對公司忠誠,
不能做損害公司、老闆的利益。

同時,也不能漠視損害公司、老闆利益的現象存在。
站在上司的立場,
不能容忍的是下屬對自己的背信棄義


此類人,今天可以爲了自己利益依附於A,
明天可以爲了自己利益照樣依附於B,
立場不堅定之人,此類人絕對不能用!


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Wednesday, July 22, 2015

Boss VS Leader

Boss VS Leader











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Tuesday, July 21, 2015

人脉经理学




建立人脈是對未來的一種投資。然而,許多人卻誤以為建立人脈就是交換名片、吃飯應酬、結交更多朋友,甚至以交換到超過1萬張名片、追求Facebook朋友數量為榮,認為朋友多就等於「人脈廣、好辦事」。
《人脈地圖》作者高城幸司指出,真正的人脈指的是「擁有自己所欠缺的優勢、未來可以讓你有所獲得的人」,前者將有助於開拓個人視野,增加知識和涉足領域,補強自己的不足;後者則能提供自己向上成長的啟發,從現在所在位置看到遠景。
換言之,真正有用的人脈是「能夠給予自己不同於平常刺激的人」,而那些依靠坊間各種人脈術增加再多「換過名片、一起吃過飯的人」,也只是累積一些無法活用的「偽裝人脈」罷了。
為了從既有人脈中,剔除無用的偽裝人脈,高城提出「人脈地圖」(參見【圖表】),以「能否提升個人層次的對象」(即專業度、深度的高低)與「能否開拓個人視野的對象」(即興趣範圍寬廣或狹隘)為縱軸及橫軸,將既有人脈分成四大類,從中找出既能提升個人層次、又可拓展視野的「A級人脈」。

高城指出,找出有用的人脈後,便可藉由了解他們的經驗,變成自己個人體驗的一部分,將原本必須從頭開始學習的不同領域知識,透過相關人脈的引導縮短學習的時間,在有限的時間中拿出成果來。
在運用「人脈地圖」整理分類既有人脈後,接下來就要決定朝哪個方向建立新人脈。
對於未來人脈的經營,高城提出「目標人脈」法則,先依「個人目的」及「環境條件」自行設定兩大主軸製作人脈地圖,再決定各類別人脈的經營策略與優先順序
比如說,初入職場的上班族可依「公司內-公司外」「非即時性的幫助-即時性的幫助」為兩軸畫出人脈地圖。由於本身是職場新鮮人,對於工作上的事物尚在摸索中,因此位於「公司內-即時性的幫助」象限中的人脈,如同部門的同事或直屬主管,由於可就近提供即時性的幫助,便自然成為當前最重要的「目標人脈」。
而「公司外-非即時性的幫助」象限中的人脈,如研討會上認識的業界前輩,則因遠水救不了近火,難以成為現階段的目標人脈。
但如果是進入職場工作已有一段時間,為了精進技能而想要轉換工作的上班族,由於與公司內部人脈已經相當熟識,就不需要再花費更多資源在經營公司內部人脈上,這時候能夠提供更多不同知識與視野的公司外部人脈,反而更重要。
高城提醒,當人際關係發展出現瓶頸時,就必須和有助於提升個人層次或拓展個人視野的人脈交流,讓人脈的種子發芽、茁壯,才能有所收穫。


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Monday, July 20, 2015

Solution for laptop cannot detect AC adapter after performing "Battery Gauge Reset"

Solution for laptop cannot detect AC adapter after performing "Battery Gauge Reset"
(Duplicate post in-case the original thread is moved, deleted or no longer available)

Hello Ideapad users,

This is not "battery pluged-in not charging" issue. That issue is software related and can be easily changed the option whether Life or Health of battery you concerned by LEM.

I'm one of Y580 owner that facing that issue that the laptop cannot detect the AC adaptor anymore after performing the Battery Guage Reset" like you guys.

For example,




and so on.

I was tring to search for the solution, but as you know there is nothing without send it back to service center. I can say that this is the hardware, so that no s/w can be help.

The tempolary solution I was using is,
1. Remove the battery (if laptop is powering on, then shutdown it first).
2. Remove the AC adaptor from wall ac receptacle. 
3. Once the laptop is completely powered down, plug AC adaptor to your laptop and wall AC receptacle.
4. After a few second, insert battery back into the Laptop. And then, the battery will be chaged as usaul.
5. You need to repeat step 1-4 above every time you unpluged the AC adaptor.


By the way, I have been living with that issue for almost 2 years, until it was already out of waranty in June 2014. So rightnow, I can do whatever I want without worrying the waranty.

Last night, I was trying to teardown my Y580 to find the dead components. I gusted that the issue may be from charging circuit. Afetr opened the chassis, I found that the Y580 uses BQ24737 from TI to be the charging controller.

I cannot found the BQ24737's datasheet, but I was using BQ24735 instead, since, they have the same pinout with difference in optional functions.

Bingo!, I found it. The dead one is the input MOSFET. It's shorted between Drain and Source!. That lets the voltage from AC adapter directly connected to Battery. And then, the AC adapter will be tripped with over current protection and the voltage is held to near zero. That's why we cannot plug the ac adapter with battery inserted for this case.

So far, after I replaced it with the similar rating MOSFET from old laptop, it works!. So, I can plug to charge my laptop as it should be without problem.

Note that, the actual circuit shound not be exactly the same with datasheet. For the Y580, the input MOSFET (Q1 in datasheet and PQ302 in Y580) is P-Channel (AO4423), and it has the external circuitry to dive that MOSFET instead of U1. 

If your machine is in warranty, send it to service center to replace the new motherboard. If not, and you have electronic/soldring skill, you can do it by your self.

Tools needed,
1. Soldering iron (it will be easier for removing part from PCB, if you have 2 of them).
2. Equivalent electrical rating MOSFET.
3. Multimeter.

The different model, different location. Anyway, you can check whether it is the right MOSFET that need to be replace by,
1. Disconnect battrey from labtop
2. Using multumeter (ohm function) to measure the resistance between pin Drain and Source of the MOSFETs. The dead one must has very low D to S resistance (near 0Ohm) for both direction (D(+)<-->S(-) and D(-)<-->S(+)).
3. Search for the dead MOSFET's datasheet and then find/cross the new one from local supplier.
4. Just replace with the good one.


You can do it by your self with "AT YOUR OWN RISK" and, I am not responsible for broken devices.






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人生不必去計較的20件事!


人的一生會遇到很多高興、幸福、順心的事,同樣也會面對挫折和苦難,此時的你是否還能保持一種積極的人生態度?其實,生活中有些事情並不用太過在意,人一生的得失就像是手中握的沙子,只有以不計較的心態攤開手掌,才能獲得更多。

1. 吃虧
生活中有的人害怕吃虧,買東西生怕買貴了,發獎金總要打聽自己的少不少。一般人認為吃虧是弱者和愚者的行為,但從長遠來看,能吃虧的人表現出來的是誠實、善良的品質,更容易得到別人的信任。
「知足常樂,吃虧是福」還是保持心臟、身體健康的訣竅。吃了虧但不計較,這種樂觀、放鬆的心態是讓自己遠離緊張、壓力的「緩衝劑」。

2. 放棄
走在人生的十字路口,往往需要做選擇,每做出一個選擇就意味著你要放棄另外一個。所謂「有舍才有得」,不必耿耿於懷放棄得是否正確,敢於放棄就是一種勇氣。
與那些不達目的誓不罷休的人相比,懂得放棄的人身心更健康。

3. 漂泊
春運在成為中國過年一道獨特風景的同時,也讓我們知道,有多少人遠離家鄉在外漂泊。沒有歸屬感的漂泊看上去是一種不幸,實際上也是一種資格和資本。走走停停時,能獲得更多的人生閱曆。
漂泊與穩定,無所謂好壞和對錯,它們隻是兩種不同的生活方式。人生的重點是回歸,生活在哪裡都是驛站。

4. 失業
現在早已不是父輩吃「大鍋飯」的時代,一兩次偶爾的失業帶來的不全是絕望。在日本,就有「失業者之友會」這樣的團體,在失業後大家互相鼓勵,將它看成人生中新的機會。而失業也能讓自己有時間重新整理自己,輕裝上陣。

評價
很多人太顧及別人的看法,在意別人的評價,結果把自己搞得很緊張,畏首畏尾,總好像為別人活著一樣。實際上,把自己看得太重,就無法專注到事情本身,很難成大事。
應該堅持自己獨立判斷的能力,並能經受起批評,包容他人不同的看法。

5. 幼稚
被人說幼稚,換一種眼光看,其實是人家對你年輕、充滿活力的肯定。成熟代表著穩重,圓滑,但也失去了單純和衝勁。所以不要過於介意被人說幼稚,因為等你到了某一天被生活壓得老氣橫秋、暮氣沉沉的時候,肯定會懷念當年的幼稚。

6. 失敗
一次失敗並不代表有個失敗的人生,應該清楚地認識到,失敗並不是一件壞事,有了這次的經驗,可以換來以後無數次成功。人們不應該過多關注失敗本身,而應更關注如何處理失敗帶來的消極情緒,從而不斷提高自己。

7. 孤獨
孤獨並不是一件悲哀的事,電影「梅蘭芳」裡說:「誰毀了梅蘭芳的孤單,誰就毀了梅蘭芳。」人生其實是一場孤獨的盛宴,守得住孤獨的人能擁有更純粹的靈魂,守不住孤獨則會陷入這個社會的浮躁。
獨處時就像冷眼看一場絢爛的焰火,只有這時才能深刻地自我反省,也才能更清楚地享受人生的真諦。

8. 失意
失意往往伴隨著困境存在。「人生如大海,無日不風浪。」人生的逆境就像大海上的浪花起伏不定。失意時先要辨證地看到,人生的多難、多艱、多變才是常態,一帆風順隻是美好的願景。
所以,面對失意一定要保持一種「不計得失」的心態,瞭解所有困境都是暫時的。同時也要明白,「美好的人生需要苦難」,把握好逆境帶來的機會,在堅持中尋求突破。

9. 薪水
在年輕的時候,特別是大學剛畢業,薪水並不是最重要的,因為給人打工薪水高也高不到哪裡去。此時,機會遠比薪水重要。對於大多數人來說,30歲之前最好去做想做的事,而不是因為盲目追求過高的薪水放棄了自己的夢想。

10. 存款
很多人都愛攀比積蓄,你存了30萬,我就要存100萬。實際上,擁有大額存款對於年輕人來說不太現實;相反,他們擁有的青春和機會卻無價。而對於中老年人來說,存上一部分養老的錢,其他的完全可以去做一些投資和娛樂,豐富生活。

11. 誤會
生活中的誤會很多,或多或少都會給自己帶來傷害和不便。誤會發生後,最好先以客觀的標準來衡量事情本身,然後以堅持的態度找出誤會發生的原因,並選擇通過第三者去解釋。
如果不想解釋,也可以選擇沉默,對其泰然處之。總之,不要因太看重誤會而增加自己的心理負擔。

12. 生活中的小矛盾
生活中充滿了雞毛蒜皮的小矛盾,婚姻、婆媳、鄰里之間,任何事情都可能演變為一場大戰,究其原因,可能不過是多說了一句話,辦錯了一件小事。
面對生活中的矛盾,首先應該克製住自己的脾氣,想發火的先避一避,可以吃塊糖解解怒氣;然後找個信任的人一起理性地分析癥結所在;最後以平和或幽默的方式將其化解。小矛盾就像是生活調節劑,有了就應該解決,但不必太過在意。

除了以上這13件事,還有7件事也是生活中不必太過計較的:
貧窮、缺陷、壓力、謠言、房子、年齡和麻煩。人生在給你安排這些小問題的時候,同樣會安排無數機會。







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Tuesday, November 11, 2014

三个经典故事改变你的职场生涯

(转载)三个经典故事改变你的职场生涯


故事一:你的心过门了吗? 



洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”



第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。




此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作?既已选了这个工作,为何身体过了门心态却不过门往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?




问问自己,我们的心真正过门了吗?




故事二:你是全力以赴还是尽力而为?



一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拚命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。

可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”



再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?”“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”




人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”

事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。常常问问自己,我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子?




故事三:沙砾与黄金



一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。”有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。

很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。

我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。慢慢明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。

问问自己,今天我们抓了多少沙砾?




其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没压力,然而就是在不知不觉的混中,混没了青春,混尽了精力,混掉了激情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空!



在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,老板只提供平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会。

学会尊重这个平台,尊重你的老板,尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。

抱怨只会让更多的人看不起你让大家知道你是一个没有用只会说的人。


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Sunday, September 28, 2014

幫助加速學習的五個步驟



幫助加速學習的五個步驟
5 Hacks To Speed Up The Learning Process

1. 注意重複的「次數」,而非「時間的長短」。
當我們說「我花了整整八小時K書」,八小時當中真正專心的時間有多少?關鍵不在於我們花了多少時間,而在於我們反覆練習的次數。重複練習就像重複寫字一樣,能夠加深神經元的連結。所以運動員、音樂家、軍隊都會經常反覆練習,直到熟練。專注完成每一次的反覆練習;與其說「我要花兩小時讀整本筆記」,不如說「我要仔細把每一段筆記讀完至少三次」。

2. 把大事情拆解成小片段
才能專家Daniel Coyle在《The Talent Code》這本書中提到:「每一個小片段的價值就如同字母之於語言。它們單獨沒有什麼用處,但組合起來就能成為複雜又美麗的句子。」我們大腦的學習方式也是「模組化」,將每一個小塊充分理解之後,就能靈活組合。所以,在學習新事物時,要先把大塊的知識或工作拆解成小塊訓練。

3. 把每個小片段練好,再組成一個「片段鏈」。
把大題目分為小段落後,就能分別一一重複練習;每個小片段讓我們能夠增加練習次數,也就能加快練熟。每一個段落練熟後,就能把它加入「片段鏈」中,開始建立片段之間的關係。這麼做讓我們熟練的速度,會遠比每次從頭到尾練習要來得快。而當我們建立了片段鏈,理解了每個片段之間的關係,更能夠幫助我們了解全貌,靈活思考。

4. 把學習過程當成遊戲,建立規則和獎勵。
大腦喜歡遊戲的刺激,所以若要學習新東西,可以先思考如何把學習過程變成一種遊戲,設定目標、關卡、以及獎勵。獎勵是養成習慣的根基。一旦行為成為了習慣,我們就能更輕易快速執行它。好玩的遊戲不能太簡單,總應該有一點挑戰,但又不會太難,而每個關卡之間不會間隔太多,讓你有喘息時間。任何學習過程都一樣。

5. 短時間高度專注,加上短時間休息,比較有效率。
大腦需要適當休息才能維持專注。幾乎每個學生都曾經藉著咖啡因提神深夜惡補過,感覺好像一個晚上能學到很多,但其實那效率不佳,學完就很快忘得一乾二淨。如果我們想在短時間內學習,必須選擇大腦狀態最好的時候,讓我們能全神貫注,而一旦發現效率降低,就該立刻休息充電。專注、充電、反覆循環,比較能讓你快速學習。把自己當成運動員,規劃好自己的體力和腦力,你可能會發現自己學到了該學的,也不會那麼累。
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